8 Tendencias de la semana que toda Empresa debe conocer

TalentPitch
5 min readNov 29, 2023

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Descubre las 8 tendencias de la semana para estar a la vanguardia empresarial

  1. 5 formas de salvar una transformación tambaleante:
    El artículo habla sobre cómo revitalizar una transformación empresarial que está teniendo dificultades, centrándose en la experiencia de un líder de recursos humanos que se encontró con resistencia y falta de alineación por parte de los líderes de la organización durante un taller. Ofrece cinco estrategias para recuperar el impulso de una transformación que está fallando:
    Realizar una evaluación honesta de lo sucedido.
    Recuperar la alineación y el compromiso de los líderes.
    Involucrar a los empleados y obtener retroalimentación.
    Reevaluar y ajustar el plan de transformación.
    Celebrar intencionalmente pequeños logros.
    Además, el artículo destaca la importancia de adoptar un enfoque centrado en las habilidades (skills-first approach) en la gestión del talento, lo que implica definir una taxonomía de habilidades, gestionarla, tomar acciones basadas en información valiosa sobre habilidades y conectarla con el ecosistema de talento de la organización.
    En resumen, proporciona consejos para liderar una transformación exitosa y adaptarse a un enfoque centrado en habilidades para gestionar el talento de manera más efectiva y ágil.
    https://acortar.link/IpgVvx

2. 4 preguntas sobre el futuro del trabajo al Director de Recursos Humanos (CHRO) de The New York Times
Jacqueline Welch, CHRO del New York Times, fue recientemente nombrada miembro de la Academia Nacional de Recursos Humanos. Desde su llegada en 2021, ha liderado la evolución del equipo de HR hacia un enfoque estratégico. Destacó la importancia de la cultura, enfocándose en la independencia como un valor central. Mencionó desafíos futuros, incluyendo agitaciones globales y la importancia de la salud mental de los empleados. Respecto al regreso al trabajo, enfatizó la necesidad de flexibilidad para adaptarse a las necesidades de los empleados más allá de un modelo híbrido o de oficina.
https://acortar.link/c7jKLs

3. Amazon presenta Q, un chatbot impulsado por inteligencia artificial para empresas:
Amazon está lanzando Q, un chatbot impulsado por inteligencia artificial para clientes de AWS. Anunciado en la conferencia re:Invent de Amazon en Las Vegas, Q puede responder preguntas y proporcionar soluciones basadas en 17 años de conocimiento de AWS. Personalizable para organizaciones, se integra con aplicaciones como Salesforce, Jira y Slack. Q no solo responde preguntas, sino que genera contenido, toma acciones en nombre del usuario y ofrece soluciones de código. Es enfocado, controlado y adaptado a la privacidad y permisos de los usuarios. Ofrece una amplia gama de usos para inteligencia empresarial, programación y configuración.
https://acortar.link/Y00L5f

4.¿Cómo escribir una carta de presentación?
El artículo brinda orientación sobre la redacción de cartas de presentación para solicitar empleo, destacando la importancia de personalizar cada carta para el trabajo y la empresa específicos. Enfatiza la necesidad de comenzar la carta con fuerza, mostrando entusiasmo por la posición y demostrando comprensión de los desafíos que enfrenta la empresa. Además, sugiere que la carta sea concisa y pide obtener retroalimentación para asegurar que el mensaje transmitido sea claro y convincente. Ofrece ejemplos de casos donde los solicitantes fueron exitosos al transmitir su interés genuino por la organización y resaltar logros relevantes para el puesto.
https://acortar.link/Fby0Fb

5. Las nuevas herramientas de Google ayudan a que los foros de discusión y las plataformas de redes sociales se clasifiquen más alto en los resultados de búsqueda:
Google ha lanzado nuevas herramientas para sitios web, incluyendo redes sociales y foros de discusión, con el fin de mejorar su visibilidad en los resultados de búsqueda. Estas herramientas buscan destacar el contenido generado por usuarios y permiten a los sitios señalizar cómo están estructurados sus datos para aparecer con precisión en los resultados de búsqueda de Google. Estos cambios responden a quejas sobre el exceso de contenido SEO y generado por máquinas en los resultados de búsqueda, mostrando así el interés de Google en mejorar la indexación y categorización de foros y sitios sociales.
https://acortar.link/EypM24

6. El grupo de OPI de 2024 está tomando forma mientras Shein y Reddit se preparan para salir a bolsa:
Reddit y Shein están considerando salidas a bolsa en 2024, con Reddit posponiendo su IPO en varias ocasiones. Shein, una empresa de moda rápida, también planea cotizar públicamente en los EE. UU. Otros unicornios están atentos a estas salidas, ya que mostrarán cómo las valoraciones privadas se traducen en los mercados públicos. Si tienen un rendimiento mejor que las pocas IPO tecnológicas de 2023, podrían impulsar la confianza de los inversores en las IPO de tecnología, algo que muchas startups necesitan actualmente.
https://acortar.link/r6tglS

7. Investigación: Los Beneficios de un Lugar de Trabajo Amigable con las Mascotas:
A medida que los líderes consideran cómo debería ser su organización en nuestro mundo híbrido, un área que quizás no estén considerando es el beneficio que pueden tener las mascotas en la oficina. Pero un nuevo estudio de investigación indica que hay muchas ventajas para desarrollar un entorno laboral amigable con las mascotas… más
Los gerentes y líderes organizacionales están explorando actualmente las mejores formas de llevar a cabo el trabajo en persona y híbrido, esforzándose por hacer la oficina lo más acogedora posible mientras aprovechan el tiempo en la oficina para actividades colaborativas. En este momento de reflexión sobre cuándo, dónde y cómo debería realizarse el trabajo, es un momento oportuno para explorar ideas innovadoras.
https://acortar.link/7zWF4N

8.Esta semana en IA: El debacle de OpenAI muestra los peligros de volverse comercial
La controversia en torno a OpenAI fue el tema principal de la semana, resaltando los desafíos de las empresas de IA al intentar balancear la comercialización con la seguridad. Las altas inversiones requeridas para entrenar modelos de IA llevan a las compañías a asociarse con gigantes tecnológicos. Aunque OpenAI intentó mantener su independencia con una estructura de “beneficios limitados”, Microsoft influyó con créditos de Azure.
Otros temas destacados incluyen regulaciones de privacidad de AI en California, mejoras en modelos de IA de diferentes compañías como Anthropic y AI21 Labs, así como avances en modelos que muestran el funcionamiento interno de las redes neuronales.
Además, investigadores están desarrollando herramientas de IA para ayudar a los refugiados a encontrar ubicaciones adecuadas, sistemas de alimentación automatizados para personas con dificultades para comer, y aplicaciones para ayudar a personas con discapacidad visual a navegar y para identificar criaturas marinas.

Estos avances representan cómo la IA está siendo utilizada en diversos campos para mejorar la vida cotidiana y resolver desafíos específicos.
https://acortar.link/R9SDFN

Cada semana, En TalentPitch presentamos las principales tendencias del momento. Nuestro objetivo es proporcionar información actualizada y relevante sobre las últimas tendencias en diversos ámbitos. Nos enfocamos en investigar y recopilar datos para ofrecer a nuestros lectores una visión profesional y completa de las tendencias más destacadas.

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