8 Tendencias de la semana que toda Empresa debe conocer

TalentPitch
6 min readAug 30, 2023

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Descubre las 8 tendencias de la semana para estar a la vanguardia empresarial

  1. HR Tech y ‘HRE’ anuncian los Mejores Productos de Tecnología de Recursos Humanos de 2023:
    Aplicaciones avanzadas de tecnología de IA diseñadas para aumentar la comprensión de las habilidades que poseen los empleados o que pueden adquirir fácilmente en función de su experiencia; Nuevos enfoques para la planificación de carreras de los empleados y la presentación de oportunidades de desarrollo relevantes (cursos, mentores, proyectos internos a corto plazo y trabajos); y Soluciones más ambiciosas para ayudar a organizaciones más grandes y complejas a gestionar su talento de manera más holística. De alguna manera, la IA está ayudando a automatizar estas funciones complejas de RRHH. Pero agregaría que, si bien podemos estar entrando en una nueva era para la tecnología de gestión del talento, gracias a las poderosas herramientas de IA, también debemos asegurarnos de que los aspectos esenciales “humanos” de las relaciones de las personas con el trabajo y en el trabajo no se pierdan ni se automatice por completo.
    https://acortar.link/8MKqDk
  2. ¿Cuál es el papel del desarrollo de habilidades (upskilling) a medida que disminuyen los temores económicos?:
    Cuando se trata de la economía de los Estados Unidos, los empleadores parecen creer que las cosas están mejorando. Los resultados de una encuesta reciente realizada por PwC, por ejemplo, encontraron que solo el 17% de los líderes empresariales “están muy de acuerdo” en que habrá una recesión en los próximos seis meses, una disminución de casi 20 puntos con respecto al año pasado.
    Ese optimismo significa que muchos ejecutivos están considerando la transformación, y ahora más que nunca, el desarrollo de habilidades (upskilling) jugará un papel “crítico” para que la transformación ocurra, según Wes Bricker, vicepresidente y co-líder de US Trust Solutions en PwC EE. UU.
    La razón es la siguiente: Aunque la incertidumbre económica disminuya, los empleadores aún enfrentan obstáculos significativos para la transformación, según la encuesta PwC Pulse realizada a más de 600 ejecutivos estadounidenses. En los próximos tres a cinco años, los principales desafíos de los líderes empresariales para la transformación se centran en gran medida en la tecnología, incluida la obtención de un valor medible de la nueva tecnología (88%), el costo de la adopción (85%) y la capacitación de talento (84%).
    https://acortar.link/I29YaW
  3. La diferencia entre fundadores buenos y excelentes:
    Anu Hariharan, quien ha trabajado previamente en a16z, forma parte de la junta directiva de Brex y más recientemente ha estado invirtiendo en empresas en etapas avanzadas en Y Combinator. También está trabajando en algo nuevo.
    Hariharan tuiteó recientemente sobre cómo los fundadores “excelentes” estaban guiando exitosamente a sus empresas hacia la positividad en el flujo de efectivo. Desde esa publicación tan interesante, tanto Instacart (una empresa anterior de Y Combinator) como Klaviyo han presentado solicitudes para salir a bolsa. Y ambos tienen flujos de efectivo muy sólidos.
    https://acortar.link/uiZxfX
  4. La última prueba de Instagram permite a los creadores resaltar comentarios en sus historias:
    Instagram está experimentando con una nueva función que permite a los creadores compartir comentarios destacados de fanáticos en sus Historias, como comentarios en sus publicaciones o Reels.
    En una publicación en el canal “Actualizaciones de IG”, el jefe de Instagram, Adam Mosseri, dijo que la compañía quiere facilitar que los creadores resalten comentarios interesantes.
    “Estamos probando la capacidad de que las cuentas públicas compartan comentarios de cualquier publicación de feed público o Reels en sus historias. La idea es ayudar a los creadores a resaltar comentarios importantes o interesantes de otros creadores o fanáticos”, dijo.
    Los creadores que forman parte de esta prueba pueden deslizar el dedo sobre el comentario que desean resaltar y tocar el “ícono Agregar a la historia” (que es un signo más rodeado por un círculo punteado). El comentario aparecerá junto con la publicación original en el feed de Historias.
    https://acortar.link/4z2J41
  5. Formas en que RR. HH. ya está resolviendo problemas comerciales con la IA:
    Desde que ChatGPT se lanzó públicamente en noviembre, la IA ha sido el tema más candente de discusión en todos los ámbitos empresariales. De hecho, los beneficios para muchas profesiones son evidentes. La IA generativa se puede utilizar para escribir código, diseñar productos, crear contenido y estrategias de marketing, optimizar operaciones, analizar documentos legales, proporcionar servicio al cliente a través de chatbots e incluso acelerar el descubrimiento científico.
    Según un estudio reciente de McKinsey, que examinó 63 casos de uso en 16 funciones comerciales, aproximadamente el 75% del valor que los casos de uso de IA generativa podrían proporcionar se encuentra en cuatro áreas: operaciones con clientes, marketing y ventas, ingeniería de software e I+D.
    Aunque RR. HH. no es uno de los casos de uso más altos, todos los proveedores de tecnología de RR. HH. ahora están creando productos basados en IA, lo que plantea oportunidades y desafíos para los líderes de RR. HH. para ver más allá de la exageración y descifrar cómo introducir la IA en RR. HH.
    https://acortar.link/Rp5lKz
  6. Refiberd cierra una ronda de financiación inicial de $3.4 millones para utilizar su IA y abordar el desperdicio textil:
    La industria de la moda se enfrenta a un gran problema. Según la EPA, cada año se desechan más de 14 millones de toneladas de ropa, que acaban en vertederos o son incineradas, representando casi el 6% de todos los residuos sólidos en los Estados Unidos.
    Aquí es donde Refiberd espera llenar el vacío. Bajaj y su cofundadora, Tushita Gupta, fundaron la empresa hace tres años para encontrar un enfoque técnico que resolviera el problema de clasificar los textiles y permitiera un verdadero reciclaje de textil a textil.
    En el camino, la industria se puso al día. “Este parece ser un problema real”, dijo Bajaj. La clasificación precisa de textiles “es la brecha principal que todos están viendo en la industria”.
    La clasificación es un desafío por varias razones. En primer lugar, la ropa está hecha de diferentes materiales y estos se combinan de diversas formas. Muchos hoy en día se mezclan con spandex para brindar a los consumidores la elasticidad que desean. Otros tienen múltiples capas de diferentes materiales, como un blazer de lana con forro de nailon, por ejemplo.
    Para un reciclador, esas mezclas y combinaciones plantean desafíos. Los procesos de reciclaje químico utilizan diferentes enfoques. Algunos son más tolerantes a los contaminantes que otros, pero algunos tipos de textiles pueden realmente complicar las cosas. El spandex está en la lista.
    https://acortar.link/Tak5x1
  7. El AI Duet de Google ahora puede escribir tus correos electrónicos por ti:
    El nuevo compañero de IA de Gmail podrá ayudarte a redactar y personalizar tus correos electrónicos, anunció Google como parte de las novedades de su evento Google Cloud Next ’23 de esta semana. La compañía compartió varias actualizaciones sobre su compañero de IA impulsado por Duet AI, que está disponible para los usuarios de Workspace y los ayuda con diversas tareas en reuniones, documentos, Google Chat y más.
    La compañía también mencionó que Duet AI mejoraría la función de respuestas inteligentes existente en Gmail al permitir que los usuarios redacten correos electrónicos más largos y personalizados con un toque.
    Ahora, Google ha compartido más detalles sobre cómo funcionará esto en una actualización para los usuarios de Workspace. Tanto en la web como en dispositivos móviles, los usuarios de Gmail que prueben Duet AI tendrán acceso a un botón “Ayúdame a escribir” que les ofrecerá varias opciones de asistencia para la escritura.
    https://acortar.link/V8dygJ
  8. Steve Blank: La IA revolucionará la ‘startup lean':
    la metodología lean, que implica formular una hipótesis, probarla y hacer iteraciones en ella, ha sido una práctica fundamental para emprendedores y fundadores de todo el mundo durante la última década. Sin embargo, es muy probable que la IA juegue un papel en la construcción de startups de manera más rápida, económica y eficiente. Por eso, le pregunté a Steve Blank, el hombre que inventó el concepto de la startup lean, para conocer su opinión al respecto.
    Blank sugiere que es posible que subestimemos el potencial de la IA generativa. Compara esta situación con la de evaluar a un bebé de tres meses y no darse cuenta de que es como la primera semana de su vida. Señala que hemos comenzado a interactuar con la IA generativa de manera más abierta, pero aún no podemos predecir completamente lo que nos deparará en el futuro.
    Ejemplifica cómo la investigación asistida por IA ha avanzado significativamente, como en el caso de AlphaFold, un proyecto que busca traducir las proteínas a sus estructuras tridimensionales para entender procesos en el cuerpo, incluido el envejecimiento. La IA tiene un alcance mucho mayor y apenas estamos empezando a ver la tremenda evolución que abarcará todas las ciencias. Además, recientemente, investigadores del University College de Londres y del Moorfields Eye Hospital en el Reino Unido identificaron marcadores de la enfermedad de Parkinson en escaneos oculares utilizando IA.
    https://acortar.link/e3hbYn

Cada semana, En TalentPitch presentamos las principales tendencias del momento. Nuestro objetivo es proporcionar información actualizada y relevante sobre las últimas tendencias en diversos ámbitos. Nos enfocamos en investigar y recopilar datos para ofrecer a nuestros lectores una visión profesional y completa de las tendencias más destacadas.

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